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Abiertas las BOLSAS de EMPLEO de AENA para diferentes categorías profesionales

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Aena convoca proceso de selección de personal para la constitución de nuevas Bolsas de Candidatos/as en Reserva, con el objeto de cubrir futuras necesidades de contratación de carácter fijo y/o temporal en los distintos centros de trabajo.

El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de las presentes Bases, de conformidad con lo establecido en el artículo 23.5.c) del I Convenio Colectivo del Grupo Aena. Por tanto, el plazo comenzará a las 00.00 horas (hora Peninsular) del día 23 de noviembre de
2018 y finalizará a las 23:59 horas (hora Peninsular) del día 03 de diciembre de 2018.

Medios para la presentación de solicitudes. La presentación de solicitudes para participar en esta Convocatoria se realizará a través de la página Web del Portal de Empleo Aena (http://empleo.aena.es). No serán admitidas al proceso las solicitudes que no se presenten en el plazo y la forma establecidos en las presentes Bases.

Serán requisitos generales para participar en el Proceso Selectivo los siguientes:

  • a) Nacionalidad:
    • I. Tener la nacionalidad española.
    • II. Poseer la nacionalidad en alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.
    • III. Ser cónyuge de españoles o de personas que posean la nacionalidad de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores dependientes.
    • IV. Los/las extranjeros/as que no estando incluidos/as en los anteriores apartados se encuentren en España en situación de legalidad.
  • b) Tener al menos 18 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de la jubilación forzosa, de conformidad con lo establecido en el vigente Convenio Colectivo del Grupo Aena ni haberse acogido al Plan de
    Desvinculaciones Voluntarias de Aena o Enaire (Grupo Aena).
  • c) No estar prestando servicio en alguna de las entidades y/o sociedades integrantes del Grupo Aena como personal fijo de plantilla en el momento de presentación de solicitudes.
  • d) No padecer limitación física o psíquica que sea incompatible o impida el desempeño de las funciones propias de la ocupación a la que se opte
  • e) No haber sido separado/a definitivamente o despedido/a mediante sanción disciplinaria del servicio de alguna de las empresas del Grupo Aena o de sus Sociedades filiales y participadas mayoritariamente por éste, o de cualquiera de las Administraciones Públicas, poderes públicos u organismos vinculados o dependientes, ya sean nacionales o extranjeros, ya sea como personal funcionario o laboral, no hallarse inhabilitado/a para empleo o cargo público ni
    en España ni en el extranjero.
  • f) Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para el desempeño de la ocupación a que se opte.

Serán requisitos específicos para ser admitidos/as en el Proceso Selectivo los que se establece, para cada ocupación, en el Anexo III a estas Bases (“Requisitos Específicos”).
Los requisitos establecidos en los apartados anteriores 4.1 y 4.2, deberán cumplirse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes, gozar de los mismos durante el Proceso Selectivo y en la fecha de producirse la
oportuna contratación.  Fuente: Aena

Toda la información en el siguiente enlace: CONVOCATORIA BOLSAS NIVELES D_F DE 22/11/2018


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