Es objeto de la presente convocatoria, la selección, mediante el sistema de Concurso, de las siguientes plazas de carácter laboral temporal, a tiempo completo.
Para tomar parte en este serán necesario reunir, en la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes, las siguientes condiciones:
- 1. Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 del Estatuto Básico del Empleado Público, para el acceso de nacionales de otros países.
- 2. Tener cumplidos los 16 años de edad
- 3. No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
- 4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas por sentencia firme.
- 5. Tener certificado de escolaridad o equivalente.
- 6. Los ciudadanos no nacionales, deberán acreditar su residencia legal en España y en lo que se refiere a la titulación, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
- 7. No podrán ser contratados y por tanto seleccionados, los aspirantes que hubieren sido contratados con anterioridad por la entidad, siempre que la duración del contrato prevista, adicionada a los contratos que hubiere tenido con la entidad, supere, al finalizar la contratación, un plazo de 24 meses, en un periodo de 30 meses.
- 8. Acreditar la condición de desempleado y estar inscrito como demandante en los centros de empleo del SEXPE, quedando excluidos los demandantes ocupados o mejoras de empleo
Duración de las contrataciones: Cada uno de los aspirantes seleccionados tendrá un contrato desde el día 16 de Agosto de 2018 hasta el día 10 de septiembre de 2018.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: HASTA EL DIA 26 DE JULIO DE 2018.
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