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Una empresa dedicada al sector de la higiene creará 120 empleos en Segovia

La implantación en Segovia de una empresa dedicada al sector de productos absorbentes para el cuidado del bebé, la higiene femenina y el cuidado de adulto creará 120 empleos en Segovia.

Drylock Technologies quiere anunciar que la última semana de este mes de Junio se pondrá en marcha el Laboratorio de I+D+i y la primera de las cuatro líneas de fabricación previstas en España.

El nuevo Laboratorio de Fabricación del polígono de Hontoria es la mayor inversión industrial realizada en la ciudad.

El Grupo internacional Drylock Technologies invertirá en Segovia entre 45 y 50 millones de euros, lo que le permitirá alcanzar una posición estratégica en los mercados del sur de Europa. La planta segoviana alcanzará su pleno rendimiento, con 120 empleos, en el primer trimestre de 2019.

Plazos:
Este mes se incorporan los primeros 45 trabajadores con los que arranca la actividad industrial y de investigación.
La celebración de las fiestas de Segovia coincidirá con la puesta en marcha de la primera línea de fabricación de pañales de niño.

Prudentes con las cifras, el siguiente plazo fijado por la multinacional de carácter familiar, presidida por Bart van Malderen, nos traslada al inicio del último trimestre de este año 2018.

A finales de Septiembre, el Laboratorio de fabricación segoviano contará con la segunda línea de producción, dedicada igualmente a la misma categoría de productos.

La suma de estas dos líneas y el Laboratorio de I+D+i, suponen en total 80 empleos y la materialización de la mitad de la inversión global prevista.

En los próximos cuatro meses, con las dos líneas de producción en marcha, el grupo internacional habrá invertido 25 millones de euros.

En Marzo de 2019, Drylock Segovia habrá completado su inversión cercana a los 55 millones de euros y funcionará a pleno rendimiento, con cuatro líneas de fabricación.
Las dos primeras estarán dedicadas a los pañales de bebé. Las otras dos se ocuparán de satisfacer los otros dos pilares que contempla el sector de absorbentes: productos de incontinencia o gama ‘Inco’, y productos de higiene femenina.

Ubicación:

El Grupo Drylock ha venido trabajando en el proyecto de Segovia desde que, a finales de 2016, bajo la dirección de Miguel Ángel González, con una dilatada experiencia en el sector de absorbentes, abriera sus oficinas en la localidad de Encinillas.
El grupo decidió instalarse en Segovia porque considera que es el punto estratégico para su plan de Expansión en el sur de Europa y desde el punto de vista logístico ofrece la mejor posición para abastecer los mercados íberos (España y Portugal) así como el sur de Francia e Italia.
‘Segovia es una elección estratégica más allá de la experiencia del pasado y su localización y facilidades han sido un hecho fundamental a la hora de tomar esta decisión’, señala el director general de Drylock en España, Miguel Angel González.

Empleo:

Desde que el Ayuntamiento conoció la intención de Drylock de implantarse en Segovia, la Oficina Segovia Activa se ha implicado en la búsqueda de empleo, que ejecuta una empresa externa.

Segovia Activa ha colaborado con los responsables de Recursos Humanos de Drylock para tratar de adecuar los perfiles de empleo de la empresa con sus datos.

El grupo internacional emplea a 2.200 trabajadores de ocho países, de los que más del 40% son mujeres y cerca del 60% son hombres. La intención de Drylock Segovia es equilibrar esa ratio para llegar a igualar el empleo de género.

Otra de las características diferenciadoras de la contratación en Drylock es el equilibrio de sus plantillas entre personal mayor de 50 años y jóvenes. “Para Drylock la edad no es un impedimento y el resultado final será una planta equilibrada que es lo que da estabilidad”, señalan sus responsables.  Fuente: Segovia

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  1. Con gana de trabajar

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