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670 jóvenes de Castellón serán contratados través de Avalem Jóves Plus


Alrededor de 670 jóvenes serán contratados este año para trabajar en las entidades locales de la provincia de Castellón a través del programa Avalamos Jóvenes Plus, según ha anunciado el secretario autonómico de Empleo, Enric Nomdedéu, en un acto en el que ha presentado las cifras provisionales de contratación de esta iniciativa del Servicio Valenciano de Empleo y Formación. 

Avalamos Jóvenes Plus es un programa de subvenciones de empleo destinadas a la contratación de personas jóvenes, cualificadas y no cualificadas, por parte de entidades locales de la Comunidad Valenciana. Este programa tiene una triple finalidad: mejorar la empleabilidad de los menores de 30 años, proporcionarles experiencia laboral y poner en valor el talento joven en la administración pública. 

Gracias a Avalamos Jóvenes Plus, que cuenta con una inversión de más de 100 millones de euros, cofinanciados por el Fondo de Garantía Juvenil de la Unión Europea, aproximadamente 5.400 jóvenes menores de 30 años trabajarán en ayuntamientos, mancomunidades y diputaciones de toda la Comunidad. En el caso de la provincia de Castellón son 124 los municipios que se han acogido a este plan para fomentar el empleo joven; entre ellos, la ciudad de Castellón, que contratará a 81 jóvenes. 

Los contratos, de un año de duración, se crearán en cerca de 520 ayuntamientos de la Comunidad, alrededor del 95% de los consistorios del territorio valenciano. «Gracias la colaboración entre los ayuntamientos y el Consejo podemos llevar a cabo con éxito programas como éste, que ayudan a las y los jóvenes valencianos mejorar su experiencia profesional», señaló Nomdedéu, quien además ha destacado que «los ayuntamientos contarán con la generación más preparada de la historia para modernizar la administración «.  Fuente; Gva

Nomdedéu ha destacado que en esta edición todos los contratos subvencionados serán de 12 meses, apostando así «por una mayor estabilidad que facilitará la adquisición de una experiencia laboral más amplia». 

«Con esta apuesta decidida del #NouServef y de la Consejería de Economía Sostenible, facilitaremos que los ayuntamientos, mancomunidades y diputaciones, puedan contar con la generación más muy preparada de nuestra historia para modernizar la administración e incorporar nuevos conocimientos y habilidades «, señaló.


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