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Más de 50 ofertas de trabajo en la Feria de Empleo y Emprendimiento de Palencia

El próximo martes 29 de mayo, en horario de 9:30 a 14 y de 16 a 19 horas, tendrá lugar en una carpa ubicada en el Parque del Salón, la II Feria de Empleo y Emprendimiento promovida por la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Palencia en colaboración con el Ayuntamiento, que se suma a la que hubo en 2015 y a otra en 2007, centrada en el empleo femenino, todas ellas organizadas conjuntamente por ambas entidades.

Esta cita está centrada en los jóvenes comprendidos entre los 16 y los 29 años e inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, es decir, aquellos que no estén trabajando ni estudiando y se encuentren registrados en esta base de datos, aunque no se cierra únicamente a este colectivo, ya que todos aquellos interesados en participar en alguna de las actividades del programa podrán hacerlo de forma gratuita, siempre que cumplimenten la hoja de inscripción disponible en la página web oficial de la Cámara de Comercio de Palenciawww.cocipa.es/feriaempleo/index.php

El objetivo que se persigue con esta cita, que está sufragada por el Fondo Social Europeo, a través del Programa Integral de Cualificación y Empleo –PICE-, que, a su vez forma parte del Programa Operativo para el Empleo Juvenil -POEJ- (46.000 euros a los que hay que sumar los 4.000 que aporta el Ayuntamiento), es el de promover los canales de comunicación directa entre las empresas y los jóvenes demandantes de empleo, dar visibilidad a los jóvenes en búsqueda activa de empleo, ofrecer en un solo espacio los recursos y las herramientas para mejorar la empleabilidad, impulsar alternativas en la de búsqueda de empleo y mostrar el emprendimiento como otra forma de trabajar.

El pasado año participaron más de 400 personas (había 2.460 inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil) y un total de 17 empresas, en esta edición el número de empresas, cuya participación es totalmente gratuita, ha crecido hasta las 21, y como novedad se prevé la posibilidad de concertar de forma previa una entrevista para cualquiera de las 51 plazas ofertadas por las empresas participantes (toda la información en la web de la Cámara).

Asimismo hay previsto un programa muy completo de actividades entre los que se encuentran talleres (Lego Serious Play y Zumba Profesional), coaching individualizado (búsqueda de empleo y gestión de carreras) y presentaciones de empresas y los perfiles que necesitan cubrir (Sarralle, Grupo Renault, Trapa y Casa Riaño).

Igualmente, y tal y como pasó en la edición 2017, se recogerán CV por parte de los dinamizadores que estarán presentes en la carpa, y se contará con la participación de varias de las entidades que se integran dentro de la Mesa de Garantía Juvenil (Inserta Empleo, Aspaym, Consejo de la Juventud, CCOO, CPOE, Cruz Roja, Don Bosco, Juan Soñador, Diagrama, Secretariado Gitano, UGT, y SEPE.

A fecha de hoy se encuentran apuntados un total de 80 jóvenes, por lo que el objetivo que se persigue desde la organización es superar el número de participantes del pasado año.

«Esta es la segunda edición de esta propuesta, que viene a sumarse a otras iniciativas en las que el Ayuntamiento ya participa con fondos provenientes de la Estrategia Europea de Empleo Juvenil (EEEJ) tales como Foremple@, ‘Jóvenes con ideas’, en pleno proceso de inscripción, o el Plan de Empleo Juvenil, al objeto de luchar contra el paro juvenil, o lo que es lo mismo, de dotar de oportunidades a nuestros jóvenes para que encuentren un empleo, ya sea por cuenta ajena ya de motu proprio, además de otros como líneas de financiación específicas y en inmejorables condiciones, la Incubadora de Empresas, el Vivero de Empresas, las Lanzaderas de Empleo, el proyecto Explorer (anterior YUZZ), el de formación de Renault o los que tenemos en colaboración con entidades del Tercer Sector como San Cebrián o COCEMFE, entre otros», señaló el Alcalde, Alfonso Polanco.

«Si sumamos los participantes del pasado año, con aquellos que lo hicieron en la de junio de 2015, han sido más de 1.000 las personas que han pasado por esta original propuesta, y cerca de cincuenta los contratos surgidos de la misma, por lo que la fórmula utilizada para poner en contacto ofertas y demandas se está demostrando como razonablemente exitosa, aseveró el regidor, quien concluyó manifestando que el apoyo municipal a esta feria no deja de ser «un ejemplo más de que este Equipo de Gobierno es uno de los que más apoya el fomento del empleo en la ciudad, especialmente entre los que más dificultades están encontrando como son los jóvenes, eje de esta Feria, pero también los parados de larga duración, las personas con discapacidad o los mayores de 45 años». Fuente: Ayuntamiento de Palencia

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