Resolución de 16 de marzo de 2018, de la Universidad de Sevilla, por la que se publica la Oferta de Empleo Público de personal docente e investigador para el año 2018.
Las convocatorias derivadas de esta Oferta se publicarán el el Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía para garantizar la publicidad exigida en el artículo 62.1 de la Ley Orgánica de Universidades 6/2001, y se ejecutarán dentro del plazo máximo previsto en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
ANEXO
I. Personal Docente e Investigador funcionario.
| CUERPO | SUBGRUPO | NÚM. DE PLAZAS |
| Profesor Titular de Universidad | A1 | 129 |
| Profesor Titular de Universidad (*) | A1 | 20 |
II. Personal Docente e Investigador contratado con vinculación permanente.
| CATEGORÍA | SUBGRUPO | NÚM. DE PLAZAS |
| Profesor Contratado Doctor | A1 | 54 (**) |
| Profesor Contratado Doctor (*) | A1 | 13 |
(*) Destinado a la contratación de personal investigador doctor que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3 en virtud del artículo 19.Uno.2.J de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017.
(**) Se efectúa reserva de dos plazas para cubrir por personas cuyo grado de discapacidad sea igual o superior al 33%.
III. Personal Docente e Investigador contratado con vinculación permanente (tasa de reposición adicional para la estabilización de empleo temporal).
| CATEGORÍA | SUBGRUPO | NÚM. DE PLAZAS |
| Profesor Contratado Doctor (*) | A1 | 4 (**) |
(*) En aplicación de la tasa de reposición adicional que establece el artículo 19.Uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado, que prevé una tasa de reposición adicional para estabilización de empleo temporal, y en los términos previstos en el artículo 52 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
(**) Se efectúa reserva de una plaza para cubrir por personas cuyo grado de discapacidad sea igual o superior al 33%.