La delegación municipal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Ronda (Málaga) ha informado que ya se han publicado en el BOP las bases y convocatorias que van a regir el concurso de empleo de administrativo mediante el concurso de oposición de turno libre.
Es objeto de la presente convocatoria la formación de una Bolsa de Empleo, que rija el orden de llamamientos para la contratación de personal laboral temporal o nombramiento de funcionario interino, en la categoría de Administrativo, cuando surja la necesidad por razón de sustituciones, creación de nuevo servicio, acumulación de tareas, cubrir plaza vacante y cualquier otro tipo de necesidad de carácter temporal, de conformidad con la legislación vigente.
Los requisitos de los aspirantes serán los siguientes: Los aspirantes deberán reunir a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes los siguientes requisitos:
- a)Tener nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea en los términos del artículo 57 del TREBEP.
- b) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- c)Tener cumplido dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- d)No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas
- e)No estar incurso en causas de incompatibilidad de conformidad con lo establecido en la Ley 53/1984 de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- f)Estar en posesión de la titulación de Bachiller Superior, BUP, FPII, Bachiller-LOGSE o equivalente.
Los interesados tienen un plazo de diez días para presentar sus solicitudes bien de forma telemática con certificado digital, de forma presencial en el Ayuntamiento o mediante correo certificando que entra en el plazo previsto.
Toda la información y solicitudes en el siguiente enlace: BOLSA DE EMPLEO ADMINISTRATIVOS