La Diputación de Zamora aprueba 37 plazas en la oferta de empleo público.
Se aprueba la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2017, incluyendo en la misma las siguientes plazas vacantes de esta Corporación Provincial, cuya provisión se estima necesaria
1.- Con cargo a la tasa del 100% y destino a los sectores prioritarios marcados por la Ley de Presupuestos para 2017 (sectores E, F, O, P y S del art. 19.Uno.2) 5 plazas que se distribuirán de la siguiente forma:
- • 2 plazas de Asistente Social (que sirven de soporte presupuestario a los puestos con código 102 y 98). Una de estas plazas se reservará a personas con discapacidad general.
- • 1 plaza de Asistente Social a media jornada (que sirve de soporte presupuestario al puesto con código 91). Esta plaza se reservará a personas con discapacidad general.
- • 2 plazas de Auxiliar Administrativo (que sirven de soporte presupuestario a los puestos con código 387 y 411). De estas plazas una de ella deberá ser ofertada en promoción interna.
2.- Con cargo a la tasa del 50% 2 plazas que se distribuirán de la siguiente forma:
- • 1 plaza Arquitecto Técnico. Esta plaza se reservará personas con discapacidad general.
- • 1 plaza de Operario de Vías y Obras. Esta plaza se reservará personas con discapacidad intelectual.
Con cargo a procesos de consolidación de empleo temporal.
Se convocan 30 plazas con cargo a las tasas adicionales previstas en el artículo 19.Uno.6 de la Ley 3/2017, de las cuales 27 corresponden al 90% de la plazas que, como se refleja en los antecedentes, en esta Excma. Diputación han estado dotadas presupuestariamente e interrumpidamente ocupadas de forma temporal al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2016, en los sectores señalados en las letras A), B), G), O) y P) y Policía Local, regulados en el apartado Uno. 2 de dicho artículo, o que presta servicios en los sectores señalados en el apartado 6 del mismo artículo 19. Uno, y 3 plazas que en esta Excma. Diputación han estado dotadas presupuestaria e interrumpidamente ocupadas de forma temporal desde una fecha anterior al 1 de enero de 2005. Con ello se pretende alcanzar el máximo de reducción de empleo temporal en el primero de los tres ejercicios de los que según la misma Ley de Presupuestos se disponen para alcanzar los objetivos de reducción de la tasa de temporalidad en dichos sectores. Con cargo a dichas tasas adicionales se ofertan pues:
- • 2 plazas de Psicólogo.
- • 6 plazas de Educador Social.
- • 2 plazas de Orientador Laboral.
- • 11 plazas de Asistente Social. Una de estas plazas se reservará personas con discapacidad general.
- • 1 plaza de Técnico de Administración General.
- • 5 plazas de Auxiliar Administrativo (puestos con código 486, 128, 127, 129 y 130).
- • 1 plaza de Terapeuta Ocupacional.
- • 1 plaza de Operario de Vías y Obras.
- • 1 plaza de Oficial de Máquinas de Imprenta
Las convocatorias que se realicen preverán la posibilidad de constitución de una bolsa de trabajo tipo A correspondiente a la categoría objeto de convocatoria, de conformidad con lo previsto en el articulo 3.1 del Reglamento de Composición y Gestión de Bolsas de Trabajo de esta Excma. Diputación (B.O.P. de Zamora número 31, de 12 de marzo de 2008).
Fuente: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ZAMORA Descargar anuncio BOP 11 diciembre