Se convocan 83 puestos para trabajar en el Ayuntamiento de Cáceres. Bases de convocatoria relativas al proceso selectivo, para la contratación a tiempo parcial, con carácter laboral temporal, a personas en situación o riesgo de exclusión social, paradas de larga duración, que no sean beneficiarias de prestaciones por desempleo, al amparo de lo dispuesto en el decreto 131/2017, de 1 de agosto, por el que se regula el plan de empleo social y resolución de 3 de noviembre de 2017, de la dirección general de empleo de concesión de subvenciones solicitadas por municipios y entidades locales menores de la c.a. de extremadura al amparo del programa 1 del d. 131/2017, de 1 de agosto.
Es objeto de la presente convocatoria la selección de personas paradas en situación o riesgo de exclusión social que cumplan los requisitos exigidos en estas bases y en el Decreto 131/2017, de 1 de agosto, y en la Resolución de 3 de noviembre de 2107 de la Dirección General de Empleo, Programa I, para su posterior contratación de duración determinada y a tiempo parcial, por periodo de seis meses, para la ejecución de actuaciones tales como servicios de utilidad, medio ambiente, desarrollo cultural , servicios personalizados, asistencia social, apertura de centros públicos, culturales o recreativos, o cualquier otro destinado a facilitar la inserción socio-laboral de este colectivo.
La actividad objeto de la subvención ha sido financiada por el Servicio Extremeño Público de Empleo de la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura y las Excmas. Diputaciones Provinciales de Cáceres y Badajoz, con la cofinanciación del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el I Plan para la Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres 2015-2017 del Ayuntamiento de Cáceres, aprobado por el Pleno en sesión celebrada el día 15 de octubre de 2015.
Asimismo se pone de manifiesto el compromiso adoptado por el Ayuntamiento de Cáceres en relación con la promoción activa de la igualdad de oporttmidades entre mujeres y hombres, así como de prevención y actuación ante la violencia de género.
Los puestos de trabajo que se ofertan son los siguientes:
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CATEGORÍA/OCUPACIÓN PROFESIONAL |
Nº PUESTOS |
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A |
9 |
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ORDENANZA |
36 |
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OPERARIO/A SERVICIOS MÚLTIPLES |
28 |
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LIMPIADOR/A |
10 |
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TOTAL |
83 |
Plazo de presentación de solicitudes: del 22 al 28 de noviembre de 2017.
Documentos
- ANUNCIO BASES EMPLEO SOCIAL 2018 PRIMER SEMESTRE • 5 MB • 2862 click
- ANEXO SOLICITUD DE UNIDADES FAMILIARES INDEPENDIENTES • 140 kB • 1032 click
- MODELO DE INSTANCIA EMPLEO SOCIAL 17-18 • 251 kB • 791 click
Fuente: Ayuntamiento de Cáceres PLAN DE EMPLEO SOCIAL (PRIMER SEMESTRE 2018)