Oportunidad para 1.300 personas que llevan más de año y medio en situación de desempleo, ofreciéndoles formación en competencias clave y un contrato de trabajo
El Servicio Canario de Empleo (SCE) ha abierto el plazo de subvenciones a las entidades locales para la contratación de personas desempleadas de larga duración, en proyectos que permitan la realización de obras o la prestación de servicios calificados de interés general y social, por un período de tiempo no superior a seis meses y medio. La consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias, Cristina Valido, precisa que «la convocatoria contará este año con un presupuesto de 7,2 millones de euros, casi tres millones más que el pasado año, lo que permitirá la contratación de unas 1.300 personas desempleadas en proyectos que deberán combinar formación y práctica profesional». Las subvenciones van dirigidas a unos 30 municipios canarios que son los que cuentan con más de 1.000 personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo en las oficinas del SCE, parados de larga duración a fecha del 30 de junio de 2017. «Sin la colaboración de los Ayuntamientos no sería posible llevar a cabo estas iniciativas entre los desempleados de larga duración en Canarias», afirma Valido.
La consejera de Empleo explica que «el objeto prioritario es mejorar la empleabilidad de personas con muy escasas posibilidades pues ya llevan más de año y medio fuera del mercado laboral y que carezcan del título que les acredite la secundaria, puesto que participando en estos programas recibirán formación en competencias clave y si aprueban podrán acceder a certificados de profesionalidad de nivel 1 y 2 «. «De este modo -considera- durante los seis meses y medio que les contratan las entidades locales, se forman, optan a un certificado, y a la vez realizan un trabajo que repercute directamente en su municipio y sus habitantes, ya que las contrataciones deben ser para la realización de obras o incluso prestación de servicios de interés social».
La contratación de trabajadores desempleados será preferentemente, en los servicios personalizados de carácter cotidiano, los servicios de utilidad colectiva, de ocio, cultura y turismo, de promoción del medio ambiente, de recuperación del patrimonio histórico y, en general, de los servicios derivados de la Ley de dependencia.
Los proyectos deberán contemplar un 40% de la jornada de formación en competencias clave, no retribuida y de carácter obligatorio, acorde con las necesidades de los trabajadores participantes. Durante el 60% restante de la jornada, los participantes adquirirán una experiencia profesional retribuida, ejecutando obras y servicios de interés general y social que sean competencia de tales administraciones. Los proyectos tendrán una duración máxima de 6 meses y medio y deberán finalizar antes del 30 de junio de 2018.
Tal y como recoge la convocatoria publicada en la edición de hoy jueves, 28 de septiembre, en el BOC, podrán solicitar esta subvención las corporaciones locales de ámbito municipal de Canarias y/o sus entidades de derecho público vinculadas o dependientes, y podrán actuar individual o mancomunadamente.