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Convocatoria de acreditación de competencias profesionales vía experiencia 2017 en Navarra


Proceso de evaluación a través del cual puedes ver reconocidas de manera oficial aquellas competencias profesionales que has adquirido en la práctica durante tu vida laboral o a través de vías no formales de formación.

¿Qué puede acreditarse?  La unidad mínima de acreditación es la unidad de competencia. Puedes acreditar las unidades de competencia correspondientes a una Cualificación Profesional, las cuales están recogidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

Si acreditas todas las unidades de competencia de una Cualificación Profesional puedes obtener un Certificado de Profesionalidad y además, con una formación complementaria puedes obtener un Título de Formación Profesional.

Definición de unidad de competencia

Las competencias profesionales de una persona reflejan el conjunto de conocimientos y capacidades que le permiten el ejercicio de la actividad profesional conforme a las exigencias de la producción y el empleo.

Estas competencias pueden adquirirse mediante formación o por experiencia laboral.

El conjunto de unidades de competencia con significación para el empleo constituyen una cualificación profesional.

¿Cuáles son los requisitos?

a) Nacionalidad o residencia

b) Edad

c) Experiencia laboral y/o formación relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar adquirida en los últimos 10 años anteriores a la convocatoria

Experiencia laboral

Formación

En los casos en los que los módulos formativos asociados a la unidad de competencia que se pretende acreditar contemplen una duración inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.

Navarra: convocatoria 2017 

Toda la información en el siguiente enlace: Acreditación de la experiencia laboral


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