Metro de Madrid, S.A., convoca el presente procedimiento selectivo para cubrir tres plazas de personal laboral, para ocupar varios puestos de trabajo.
La contratación de las personas seleccionadas se formalizará a través de un contrato laboral indefinido de relevo que se regulará por el Convenio Colectivo de empresa, con una jornada laboral de 1.635 horas anuales de trabajo efectivo, prestadas de lunes a domingo.
Estas contrataciones se llevarán a efecto durante la vigencia del convenio colectivo de la empresa y coincidiendo con el pase a la situación de jubilación parcial de otros tantos trabajadores en activo en la misma. En consecuencia, las personas seleccionadas habrán de reunir los requisitos legalmente establecidos para el relevo de trabajadores que acceden a la jubilación parcial a la fecha de formalización de la contratación.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación del anuncio en la web de Metro de Madrid (8 de marzo de 2017).
Las solicitudes para formar parte de la convocatoria se podrán presentar cumplimentando este formulario habilitado al efecto.
Dicho formulario se enviará por correo electrónico a la dirección empleo@metromadrid.es, indicando en el campo “asunto” obligatoriamente el puesto/convocatoria a la que se presenta.
Ofertas de empleo de Metro de Madrid
- Tres plazas de Técnico de Mantenimiento de Infraestructuras de Vía en el Servicio de Vía del Área de Obras, Infraestructuras y Accesibilidad
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Tres plazas de Técnico Proyectista y Director de Obra en el Servicio de Vía del Área de Obras, Infraestructuras y Accesibilidad
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Dos plazas de Técnico de la Oficina Técnica de Proyectos en el Servicio de Obras del Área de Obras, Infraestructuras y Accesibilidad
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Cuatro plazas de Técnico de Mantenimiento de Infraestructuras en el Servicio de Obras del Área de Obras, Infraestructuras y Accesibilidad
Fuente: Metro de Madrid