En solo un año Amazon tiene previsto incrementar su plantilla más de un 50%, pasando de los 1.000 empleados actuales a los más de 1.500 a finales de 2017
Además de los empleos que crea de forma directa, los distintos negocios de Amazon como Marketplace, Amazon Web Services y Kindle Direct Publishing, continúan generando miles de puestos de trabajo para personas de toda Europa que quieren montar y gestionar sus propios negocios
Amazon ha anunciado hoy que planea crear más de 500 nuevos puestos de trabajo fijos en España, lo que supone que, en solo un año, aumentará su plantilla más de un 50%, pasando de los 1.000 trabajadores actuales a los 1.500 que la compañía tendrá a finales de 2017. Para cubrir estas vacantes Amazon busca todo tipo de perfiles, con distinta experiencia, formación o habilidades. La compañía ofrecerá oportunidades tanto a ingenieros y desarrolladores de software como a personas con menos experiencia que busquen un trabajo que les permita formarse y progresar en su carrera profesional.
Los puestos de trabajo que Amazon tiene previsto crear en España este 2017 se ubicarán en el Tech Hub de la compañía y sus nuevas oficinas corporativas en el centro de Madrid, así como en las distintas instalaciones que conforman la red logística de Amazon en España, incluido el nuevo centro logístico de 60.000 metros cuadros actualmente en construcción en El Prat de Llobregat (Barcelona). Además de los empleos fijos que la compañía creará de forma directa, los distintos negocios de Amazon, como Marketplace, Amazon Web Services y Kindle Direct Publishing, seguirán generando miles de puestos de trabajo para personas de toda Europa que quieren montar y gestionar sus propios negocios.
Los 500 nuevos empleos a tiempo completo que Amazon creará en España forman parte de los más de 15.000 nuevos puestos de trabajo que la compañía estima generar en toda Europa y que constituyen la cifra de contratación más alta que Amazon ha registrado hasta ahora en un solo año.
Amazon opera a escala paneuropea con más de 100 oficinas corporativas, centros logísticos, centros de atención al cliente y al vendedor así como centros de datos Amazon Web Services. El centenar de localizaciones de la compañía en Europa también incluyen una red europea constituida por 15 centros de I+D desde los que se innova en campos como las páginas web y las aplicaciones móviles de Amazon, medios digitales, dispositivos y software para dispositivos como la tecnología de reconocimiento de voz, Prime Air y servicios en la nube.
«Career Choice»
El programa «Career Choice» ayuda a los empleados de los centros logísticos de Amazon a formarse en campos de alta demanda, para que pueden desarrollar su carrera profesional, ya sea dentro de Amazon o en otras compañías. Este programa les financia el 95% de los gastos de matrícula para cursos formativos independientemente de si las aptitudes que se adquieran en ellos son relevantes o no para su puesto de trabajo en Amazon. Más de 2.000 empleados en toda Europa han participado en el programa «Career Choice» y cada día se inscriben a esta iniciativa nuevos trabajadores.
Creación indirecta de empleo
Además de poner a disposición de sus propios trabajadores los medios necesarios para que estos innoven y avancen en su carrera profesional, Amazon ofrece una serie de programas que impulsan profesionalmente a creadores y emprendedores de toda Europa, que gracias a las herramientas de Amazon están creando miles de puestos de trabajo en Europa. Las miles de pymes españolas que venden sus productos a través de Amazon Marketplace, por ejemplo, han generado indirectamente más de 2.100 empleos en España. Amazon les ha permitido poner en marcha o potenciar sus propios negocios mediante la venta a través de sus webs.
Para más información sobre cómo trabajar en Amazon, visita http://www.amazon.jobs/
Fuente: Amazon