La Diputación de Ávila ha convocado una Bolsa de Trabajo de Ayudantes Técnicos Sanitarios (ATS) / Diplomados en Enfermería (DUE), que tendrá una vigencia de dos años y para la que los interesados pueden presentar sus solicitudes en un plazo de 20 días naturales.
El Objeto de la presente convocatoria consiste en fijar las directrices que se deben seguir para la elaboración de la Bolsa de Diplomados en Enfermería del Servicio de Enfermería del Centro Residencial “Infantas Elena y Cristina” y el nombramiento de funcionarios interinos en las plazas vacantes que la Corporación esté interesada en su cobertura
Para ser admitidos a la realización de los distintos procesos selectivos, los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes la titulación de Ayudante Técnico Sanitario, Diplomado Universitario en Enfermería o Grado en Enfermería. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación
Quienes deseen participar en el proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo habilitado al efecto, que estará disponible en el Servicio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Diputación de Ávila, y presentarlo en un plazo de 20 días naturales, a partir del 9 de marzo.
Una vez realizada la selección definitiva de admitidos, la Diputación Provincial realizará una prueba, de carácter eliminatorio, que versará sobre cuestiones generales del ejercicio de la profesión y que será previa a la valoración de los méritos alegados por los aspirantes. Esta prueba se centrará en cuestiones relacionadas con el Área geriátrico-gerontológico.
El procedimiento selectivo, además, incluirá una valoración de méritos, que tendrá en cuenta aspectos como los servicios prestados en la Diputación de Ávila, en otras Administraciones Públicas y en la empresa privada; méritos académicos; formación y méritos personales.
En este sentido, las plazas vacantes que la Corporación precise cubrir con nombramientos de funcionarios interinos podrán ser ofertadas al personal que ocupe los primeros puestos de la lista definitiva y siempre que así lo determine el pleno de la Corporación.
De conformidad, además, con el Reglamento de Contrataciones Laborales de la Diputación de Ávila, se reserva un cinco por ciento de los contratos que se estime realizar anualmente a personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
Toda la información en el siguiente enlace: BOP y Diputación de Ávila