La empresa de selección PRAN está buscando 10 CHAPISTAS Y PINTORES de coches, interesados en trabajar en Holanda.
Las personas seleccionadas serán contratadas por la empresa de reclutamiento N2People, para trabajar en las instalaciones de la empresa Van Mossel http://vanmossel.nl/
SE REQUIERE:
- – Titulación a nivel FP o similar (experiencia sin titulación también se considerará)
- – Experiencia mínima de 3 años – Dispuesto a trabajar un periodo mínimo de 6 meses en Holanda
- – No es requisito imprescindible saber inglés, se realizará un curso de inglés en Holanda.
SE OFRECE:
- – Contrato de trabajo de mínimo 6 meses – Salario neto de 10,25 € por hora, una vez descontado el importe del seguro médico y del alojamiento.
- – Casa compartida. La habitación puede ser individual o compartida.
- – El alojamiento y el seguro médico lo pagan los trabajadores:
- o El importe del alojamiento son 42,5 € semanales.
- o El importe del seguro médico son 114 € cada 4 semanas (según la legislación Holandesa) (Estos importes se descontarán de la nómina, que se paga cada 4 semanas)
Incorporaciones a Holanda durante el primer cuatrimestre del año 2016
PROCESO DE SELECCION:
- 1.- Inscripción para el proceso de selección: Enviar CV con los datos de contacto en español a: r.ribelles@pran.eu Con copia de este mensaje a: eures.franciasuizabenelux@sepe.es. Fecha límite de presentación de candidaturas: 29-02-2016 Las personas que cumplan los requisitos, serán preseleccionadas y citadas a la siguiente fase.
- 2.- Realización de prueba practica Las personas interesadas que hayan sido preseleccionadas en la fase anterior, tendrán que realizar una prueba en un taller de Valencia. Se estima realizarla en el mes de marzo. Será la empresa de Holanda quien supervisará y valorará a los candidatos. Todos aquellos que pasen la prueba serán informados en el mismo momento y por consiguiente pasaran a la última fase. NOTA: existen ayudas para el traslado a la realización de la prueba, información a continuación.
- 3.- Prueba de idioma/Realización de curso de inglés, si es necesario. Esta última fase consistirá en pasar una prueba de idiomas. Al no ser requerido en principio el conocimiento de idioma, a los preseleccionados se les ofrecerá la posibilidad de realizar un curso de inglés hasta alcanzar un nivel de B1.
Tanto el curso de idioma como los gastos de desplazamiento para asistir a la entrevista y prueba práctica en Valencia pueden ser subvencionados por el proyecto del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), «Tu Trabajo Eures- FSE», pero los interesados deberán hacerse cargo del coste por adelantado.
Toda la información en el siguiente texto. SEPE: CHAPISTAS Y PINTORES PARA HOLANDA