Resolución de 3 de noviembre de 2015, de la Universidad de Sevilla, por la que se acuerda publicar la Oferta de Empleo Público (OEP) del Personal de Administración y Servicios para el año 2015.
De acuerdo con la fórmula de cálculo establecida por el apartado 3 del citado artículo 21 de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, corresponde a la Universidad de Sevilla una tasa de reposición de 22 plazas, de las cuales 12 corresponden a personal laboral y 10 a personal funcionario (conforme al número de jubilaciones, fallecimientos, excedencias, etc producidas en ambos colectivos).
Desde este enlace puedes acceder a las convocatorias de empleo público de la Universidad de Sevilla