MarcaEmpleo

Proyecto de contratación de jóvenes para Holanda.


Nos hacemos eco de la siguiente e interesante oferta de empleo aparecida en la web de Lanbide.
Desde EURES-Lanbide estimamos que puede ser una oportunidad para vivir un proceso de trabajo en Europa y una experiencia de movilidad europea.

Empresa Holandesa situada en Losser, Holanda, en la frontera con Alemania, necesita contratar a 11 personas menores de 23 años ya que deben de tener durante todo el año 2015, 22 años máximo.

La empresa se dedica a envasar comida preparada, ensaladas, sándwiches..etc para suministro de catering a empresas, aviones, máquinas expendedoras..etc.

Ocupación solicitada:   OPERARIO/A  PARA ENVASADO DE ALIMENTOS.
Características: Debido al tipo de alimentos que se manipulan, se trabajará en una cadena a la temperatura ambiente de 6 grados centígrados.

Requisitos:

– Ser menor de 23 años

– Saber algo de inglés, A2,B1 no tanto para trabajar como para poder vivir en ese país. (Se valorará)

– Tener ganas de pasar una experiencia de trabajo en Europa durante al menos seis meses.

Qué se ofrece:

– Contrato de al menos seis meses, con posibilidades de continuar.

– Alojamiento cerca de la empresa, una casa grande compartida por estas 11 personas.

– Bicicleta para traslado de casa al trabajo.

– Vestimenta de seguridad para trabajar en las condiciones adecuadas y taquilla individual con candado.

Salario: El salario neto garantizado, una vez descontados, los impuestos, la seguridad social, alquiler de casa,etc,  todo lo necesario, es el siguiente:
Para   18 años           145€ semanalmente
19                    150€
20                    155€
21                    160€
22                    165€
En Holanda se cobra el salario una vez por semana.
Para vivir, de esta cantidad solo habrá que descontar entre 60€ y 70€ aproximadamente, para alimentación al mes.
Por experiencias anteriores, la empresa solicitará fianza por el uso del candado de la taquilla, botas de seguridad y bicicleta, que se devolverá una vez devuelto este material

CÓMO APUNTARSE:  Las personas interesadas, deben de enviar un e-mail a la siguiente dirección de correo electrónico, de la siguiente manera:
EN EL ASUNTO DEL MENSAJE PONER: HOLANDA
EN EL MENSAJE INDICAR: NOMBRE Y APELLIDOS, DNI, TELEFONO DE CONTACTO
E-MAIL AL QUE SE DEBEN DE DIRIGIR ESTOS MENSAJES: dolores.goitiandia@lanbide.net

PROCESO DE SELECCIÓN:

  • Se recibirán los datos de las personas que deseen participar en el proceso de selección entre el 7 y el 13 de enero de 2015. (Último día para recibir candidatos)
  • Del 12 al 14 de enero 2015, se citará por correo electrónico, a todas las personas que cumplan los requisitos, hasta un máximo de 30 candidatos
  • Día 15 ó16 de enero 2015, la empresa de reclutamiento PRAN, vendrá a Bilbao para presentar el proyecto a todas las candidaturas, les presentarán la manera en la que van a vivir allí, la casa, la ciudad, el trabajo, el salario….etc
  • Tras la presentación,  aquellas personas que deseen seguir con el proyecto, pasaran a entrevista personal e individual con las personas de PRAN.
  • Tras la entrevista las personas admitidas, rellenarán todos los documentos necesarios para poder trasladarse a Holanda.

Fecha prevista de traslado a Holanda para trabajar: semana del 19 de enero de 2015, existe la posibilidad de trasladarse en autobús. Tiene el inconveniente de que son muchas horas de autobús, aunque se puede ir de noche, dormido, pero por el contrario permite llevar mucho más equipaje que en el avión y siempre hay plazas libres para comprarlas de un día para otro. lanbide


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