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¿Qué son las lanzaderas de empleo? y ¿Dónde hay lanzaderas?


Una lanzadera es un equipo heterogéneo de personas desempleadas con espíritu dinámico, comprometido y solidario que acceden de forma voluntaria a esta iniciativa y que, coordinadas por un coach, refuerzan sus competencias, generan conocimiento colectivo, se hacen visibles y colaboran en la consecución de un fin común: conseguir empleo, ya sea por cuenta propia o ajena

¿Dónde hay lanzaderas? Todas las Lanzaderas

  • Lleida
  • Gandia
  • Los Corrales de Buelna 
  • Villamuriel de Cerrato (Palencia) 
  • Móstoles
  • Baeza (Jaén)
  • Cáceres
  • Rivas Vaciamadrid
  • Huelva
  • Piélagos
  • Plasencia
  • Valdepeñas
  • Valladolid
  • Aguilar de Campoo II
  • Murcia
  • Santander II
  • Armilla (Granada)
  • Puertollano
  • Sevilla
  • Calviá
  • Laredo
  • Logroño
  • Getafe
  • Aguilar de Campoo III
  • Lorca
  • Torrelavega II
  • Segovia
  • Sant Boi de Llobregat
  • Málaga
  • Valencia
  • Carcaixent
  • San Fernando de Henares
  • Palencia
  • Córdoba
  • Cartagena
  • Almería
  • Arganda del Rey
  • La Línea de la Concepción (Cádiz)
  • Castro Urdiales II
  • Camargo
  • Dos Hermanas (Sevilla)
  • Astillero II

Lanzaderas:

Las “Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario” representan una nueva filosofía en la intervención social del desempleo. Nacen de la mano de José María Pérez “Peridis” como alternativa y solución al momento actual de crisis económica global y elevadas tasas de paro, proponiendo un cambio de enfoque y tratamiento de las políticas de inserción laboral desarrolladas hasta el momento.

Las “Lanzaderas de Empleo” se desprenden de los comportamientos pasivos asociados de forma tradicional a la persona desempleada. Llaman al cambio y a la acción, al trabajo en equipo comprometido y proactivo para que las personas desempleadas recobren la ilusión y descubran todas las competencias y habilidades que disponen para encontrar trabajo y/o desarrollar su proyecto empresarial.

El poder del coaching Para conseguir este cambio de enfoque, la metodología de trabajo de las “Lanzaderas de Empleo” se basa en las técnicas de coaching, con un coach que desarrolla la labor de dinamizador del equipo, si bien las personas desempleadas son los propios protagonistas de sus procesos de empleabilidad. Construyendo equipo en un clima de confianza y ayuda mutua, mantienen sesiones de coaching, trabajan la inteligencia emocional, la comunicación y la creatividad; conocen nuevas técnicas de elaboración y presentación de currículos, analizan cómo afrontar las entrevistas de trabajo a través de diversas dinámicas, desarrollan mapas de empleabilidad y aprenden a trabajar la marca personal, a diferenciarse y posicionarse mejor en el mercado laboral. El objetivo último es el de mejorar su empleabilidad desde una óptica que los sitúa en una posición activa, comprometida y solidaria ante los grandes retos que impone la situación actual.

Según las últimas noticias:

Comienzan a funcionar en enero nuevas Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario. Zaragoza, Huesca y Calatayud, además de Pamplona, Manacor, Gijón, Seseña, Mérida y Badajoz serán las cidudades donde se realicen.   Cada una de estas ciudades contará con dos lanzaderas de empleo, que servirán para ayudar a 400 jóvenes a mejorar su empleabilidad, acceder al mercado laboral o emprender sus ideas de negocio.
  • Pamplona contará con dos Lanzaderas de Empleo para mejorar la inserción laboral de jóvenes  22 Dic, 2014
  • Calatayud pondrá en marcha dos Lanzaderas de Empleo destinadas a mejorar la inserción laboral de jóvenes  22 Dic, 2014 
  • Las Lanzaderas de Empleo de Andalucía registran un 40,6% de inserción laboral en sus dos primeros meses20 diciembre 
  • Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica ultiman los preparativos para que en enero comiencen a funcionar nuevas Lanzaderas de Empleo  19 dicienmbre
Más información en :lanzaderasdeempleo

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