Alta cualificación, titulaciones universitarias, dominio del inglés, además de las habilidades personales de cada uno, son los requisitos para entrar a formar parte de Deloitte, que prevé un incremento de la plantilla del 4% este ejercicio, que finaliza el próximo mayo, lo que supone incorporar a 1.200 personas hasta esa fecha.
La firma busca personas sólidamente formadas, con alto potencial de desarrollo, ganas de crecer y crearse un futuro en la compañía. Deben contar con una actitud de aprendizaje permanente, una motivación profesional elevada, cierto grado de versatilidad y polivalencia, madurez y responsabilidad. El perfil de los nuevos profesionales también se está ampliando a otras disciplinas. Así, cerca del 30% de las nuevas incorporaciones corresponden a ingenieros y a otras disciplinas académicas más allá de Derecho, ADE o Económicas.(Expansion)
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