A partir de esta semana los ayuntamientos podrán contratar a desempleados para realizar obras y servicios con cargo al Plan de Empleo de la Diputación
Unas 585 personas en situación de desempleo de la provincia podrán optar a un trabajo gracias a la firma de este convenio, frente a las 390 del año anterior. El Plan de Empleo de la Diputación se ha incrementado este año hasta 1,5 millones de euros.
La Diputación de Zamora está firmando a lo largo de esta semana los convenios con los alcaldes de los ayuntamientos de la provincia, todos a excepción de Zamora capital, para realizar obras y servicios en los municipios contratando temporalmente a trabajadores desempleados. Este Plan de Empleo asciende a 1,5 millones de euros, lo que supone un incremento del 50% respecto al año anterior, e incorpora la posibilidad de subvencionar los materiales necesarios para ejecutar las obras.
Las subvenciones están destinadas a los ayuntamientos de la provincia de menos de 20.000 habitantes para la realización de obras y servicios de interés general, mediante la financiación de la contratación temporal en cada municipio de trabajadores desempleados e inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
En este sentido, se considerarán gastos subvencionables los derivados de los costes de contratación de los trabajadores, es decir, los costes salariales y extrasalariales previstos en el Convenio Colectivo, la aportación empresarial a la Seguridad Social, las indemnizaciones por fin de contrato y otros conceptos.
En cuanto a los requisitos de este Plan, que pretende fomentar el empleo en la provincia, el primero es el de contratar a trabajadores desempleados registrados en las Oficinas de Empleo del Servicio Público de Empleo de Castilla y León en Zamora. La preferencia en este sentido la tendrán los parados que hayan agotado la prestación por desempleo o el subsidio y la selección del personal a contratar se realizará mediante la presentación de Oferta Genérica en las Oficinas del Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
El reparto favorece a los ayuntamientos con menos capacidad económica
El presupuesto global de esta actuación asciende a 1.500.000 euros, lo que supone un incremento de 50% con respecto al año anterior, y se reparte entre todos los ayuntamientos de la provincia, a excepción del de Zamora capital, con arreglo a criterios objetivos que tienen en cuenta el promedio de desempleados en cada uno de los ayuntamientos, estableciendo tres tramos de ayudas.
El primer tramo se destina a ayuntamientos de menos de 500 parados y una vez garantizado un importe mínimo e igual para todos los ayuntamientos de 2.500 €, el resto de la subvención se determina a prorrata en función del número de parados, correspondiendo 101,90 € más por parado. En el segundo tramo (ayuntamientos de 500 a 1.000 parados), se establece una cuantía fija de 37.500 €; y en el tercer tramo (ayuntamientos de más de 1.000 parados) una cuantía de 75.000 €.
El reparto se considera equitativo ya que no excluye a ningún ayuntamiento de la provincia y busca favorecer a los que tienen menor número de parados, que son los ayuntamientos de menor capacidad económica y de gestión, a quienes preferentemente debe asistir la Diputación de Zamora, de acuerdo con lo establecido en la ley de Bases de Régimen Local.
Fuente: diputaciondezamora