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Lanzamiento del nuevo Portal EURES en 2014.


El Portal EURES será remodelado a comienzos de 2014: dispondrá de una nueva aplicación denominada «CV Online», funciones de búsqueda mejoradas y una apariencia renovada, y se simplificará su manejo. El objetivo de EURES es facilitar aún más el contacto entre solicitantes de empleo y empresarios.
– Los solicitantes de empleo podrán servirse de términos clave fáciles de seleccionar para describir sus destrezas y trabajos anteriores, lo que simplificará a los empleadores la tarea de encontrarles.
– Los empresarios podrán encontrar los currículos de los solicitantes de empleo independientemente de la lengua que utilicen. Con la mejora del rendimiento, la función de búsqueda de currículos ganará en rapidez, precisión y simplicidad.
– La aplicación Sectoral skills passport facilitará a los empresarios el conocimiento de las destrezas del solicitante en un sector específico, en particular el lugar y el modo en que se hubieran adquirido. Los dos primeros sectores en línea serán la hostelería y el turismo.
– Los empresarios podrán buscar candidatos en EURES utilizando los términos clave empleados en el pasaporte de competencias. En lo que respecta a su pasaporte de competencias, los solicitantes de empleo podrán obtener el aval de sus empleadores, así como de un certificado u otro documento afín.
Preparese.
 
En el proceso de puesta en funcionamiento del nuevo Portal, tenga en cuenta que algunas cuentas de usuario no se transferirán automáticamente. Por ejemplo:
Manténgase informado.
EURES volverá a ponerse en contacto con usted en breve, con más información sobre el sitio web renovado. Mientras tanto, hay algunas cosas que debe saber:
·         Mientras se procede a la transformación del sitio, no podrá acceder durante algunos días, pero se le informará por correo electrónico tan pronto como el nuevo Portal entre funcionamiento y esté listo para su utilización.

Fuente: https://ec.europa.eu/eures/


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