1.-Subvenciones para fomentar el empleo por cuenta ajena
Para fomento de empleo por cuenta ajena, fomento de contratos indefinidos, de la contratación del primer trabajador por parte de trabajadores por cuenta propia y de la transformación de contratos temporales en indefinidos. Fomento de determinados contratos temporales y de la ampliación de la jornada en el sector de ayuda a domicilio. Conciliación de la vida laboral con la familiar.
Subvenciones para el fomento del empleo estable por cuenta ajena
- Subvenciones para el fomento del empleo estable por CUENTA AJENA (2013)
Programas:
- PROGRAMA I: Fomento de la contratación indefinida (2013)
- PROGRAMA II: Fomento de la contratación del primer trabajador por parte de trabajadores por cuenta propia (2013)
- PROGRAMA III: Fomento de la transformación de contratos temporales en indefinidos (2013)
Subvenciones para fomentar determinados contratos temporales y de la ampliación de la jornada en el sector de ayuda a domicilio
- Subvenciones dirigidas al fomento de determinados contratos temporales y de la ampliación de jornada en el sector de ayuda a domicilio (2013)
Programas:
- PROGRAMA I: Fomento de los contratos en prácticas (2013)
- PROGRAMA II: Fomento de la contratación con carácter de interinidad para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar (2013)
- PROGRAMA III: Fomento de la contratación por sustitución de horas extraordinarias y reordenación del tiempo de trabajo (2013)
- PROGRAMA IV: Fomento de los contratos de relevo (2013)
- PROGRAMA V: Fomento de la ampliación de jornada en el sector de ayuda a domicilio (2013)
2.-Subvenciones para fomentar el desarrollo de actividades económicas por cuenta propia
Para promover el desarrollo de actividades económicas por cuenta propia en la Comunidad de Castilla y León.
- Subvenciones destinadas a fomentar el desarrollo de actividades económicas por CUENTA PROPIA (2013)
3.- Subvenciones para fomentar el empleo dirigidas a trabajadores
Para la adaptación laboral de los trabajadores excedentes del sector textil y de la confección, calzado, curtidos, marroquinería y mueble. Facilitar la reinserción laboral de los trabajadores de SINTEL.
Adaptación laboral de los trabajadores excedentes del sector:
Textil y de la confección
Adaptación laboral de los trabajadores excedentes del sector:
Calzado, curtidos y marroquinería
Adaptación laboral de los trabajadores excedentes del sector:
Mueble
Facilitar la reinserción laboral de los trabajadores:
SINTEL
Fuente: http://www.empleo.jcyl.es/