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130 jóvenes podrán optar a prácticas remuneradas en Castilla la Mancha


Cámara de Comercio de Toledo, Caja Rural Castilla-La Mancha y Universidad de Castilla-La Mancha han firmado un convenio de colaboración para la puesta en marcha del proyecto “Combina Joven CLM”, por el que 130 jóvenes recibirán el certificado de Asesor Financiero y podrán optar a prácticas remuneradas para iniciar su contacto con el mundo de la empresa.

Esta iniciativa se enmarca dentro del “Programa Integral de Gestión Patrimonial”, iniciativa de la Cámara de Toledo financiada por el Fondo Social Europeo y la Junta de Comunidades a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020.

El certificado de Asesor Financiero es exigido por la directiva europea sobre productos financieros (Mifid II) para poder trabajar en una entidad financiera. Su entrada en vigor está prevista el 1 de enero de 2018.

El proyecto “Combina Joven CLM” será ejecutado por la Cámara de Toledo a través de la Fundación de Estudios Financieros (FEF), centro de referencia en nuestro país en formación para las certificaciones profesionales financieras.

Para obtener el certificado de Asesor Financiero, se realizarán exámenes con el Instituto Español de Analistas Financieros (IEAF).

Finalizada la impartición del programa, la Cámara de Comercio seleccionará a 65 alumnos, que realizarán prácticas laborales extracurriculares remuneradas en Caja Rural Castilla-La Mancha por un periodo de seis meses, con una beca de la Cámara de 600 euros brutos al mes.

La Cámara es la responsable de la ejecución del programa y de la formación establecida, para lo cual contará con la participación del profesorado de la UCLM.

La metodología está basada en una combinación de formación online, con una innovadora plataforma de e-learning que combina enseñanza tutelada y clases presenciales.

El convenio estará en vigor hasta el 30 de abril de 2018 y su importancia radica en la posibilidad de ofrecer a los jóvenes una formación financiera transparente y de calidad para poder operar en el mercado, reteniendo su talento con oportunidades reales de crecimiento.

Fuente y más información en el siguiente enlace a la Cámara de Comercio de Toledo


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