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21 vacantes de empleo en el nuevo Mercadona de Ripoll


Hay 21 nuevos puestos disponibles para trabajar en Mercadona en la provincia de Girona. Se trata de diferentes  propuestas para trabajar de personal de supermercado en la nueva apertura de Ripoll.

Por la apertura de un nuevo supermercado de Mercadona en Ripoll, hay 21 vacantes de empleo de personal de supermercado:

1 Vacante para personal de Mantenimiento:
Mercadona solicita a los candidatos unos estudios mínimos de Grado medio o superior en Electricidad, disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.

20 Vacantes para personal de supermercado:
Mercadona solicita en los candidatos tener unos estudios mínimos de ESO, carnet de conducir para puesto de reparto, disponibilidad para trabajar de lunes a sábado y facilidad para tratar con el cliente.

En ambos casos, Mercadona ofrece un contrato indefinido desde el inicio para una jornada completa de lunes a sábado en jornada flexible. El salario inicial es 1.269 €brutos al mes con una interesante progresión salarial. La formación corre a cargo de la empresa en todos los puestos: Frutería, Pescadería, Carnicería, Charcutería, Horno, Perfumería, Cajas, Reposición, Limpieza, Servicio a Domicilio y mantenimiento.

La oferta de trabajo finaliza el 31 de Marzo de 2015 (ó hasta cubrir vacantes).

Las personas interesadas en las diferentes  propuestas de empleo de Mercadona enRipoll pueden presentar las solicitudes de empleo en www.mercadona.es “trabaja con nosotros” apartado “Ofertas de empleo” y dejar su cv con la información más actualizada posible.

¿Qué te ofrece Mercadona?

  • Contratación: Ofrecemos continuidad. Contrato indefinido de inicio.
  • Horario de trabajo: Jornada laboral de 40 horas semanales, repartidas de lunes a sábado.
  • Formación a cargo de la empresa: No se requiere experiencia, formación adecuada al puesto de trabajo, se realiza dentro del horario laboral.
  • Sueldo: Sueldo competitivo, una política retributiva por encima del sector, Progresión salarial.
  • Vacaciones: Vacaciones planificadas antes de finalizar el año.
  • Promoción: Todos los cargos de responsabilidad se cubren con personal de la empresa a través de la promoción interna.

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