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Lectura Semanal: Selección de Personal. Entrevistas de Trabajo, Dinámicas de Grupo, Test de Selección.

Desde el momento que envias tu Curriculum y es seleccionado hasta la contratación final hay todo un conjunto de actuaciones a realizar para completar con éxito nuestra inserción laboral, conocerlas es imprescindible . Esta entrada pretende aclarar e informar cada detalle del proceso de selección de personal. Buenos consejos de Univesia.

La selección de personal


selección de personalUna de las partes más decisivas del proceso de selección es la entrevista . Para superar esta fase sin dificultades conviene prepararse adecuadamente para la cita. En esta sección de te enseñamos las claves para que las superes con éxito, evitando los errores más comunes que en los que suelen incurrir los entrevistados.

Conocer qué tipo entrevistadores existen, cuáles son las preguntas que suelen realizar , qué tipo de respuestas se valoran más positivamente o cómo debemos vestirnos y comportarnos son elementos clave para alcanzar el éxito.

La preparación de la entrevista variará en función del  tipo de pruebas  que vayamos a realizar.

El día que concertemos la cita nos explicarán si se trata de una entrevista personal, de una tipo de pruebas o si habrá que realizar algún tipo de  prueba escrita o test . Con esta información podremos superar con mayor facilidad una de las primeras barreras: los nervios.

Fuente: http://desarrollo-profesional.universia.es/

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4 comments

  1. Hilario Gallego

    Por favor no me manden mas correos

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